Konferencje i Szkolenia – Hotel Imprezy dla Firm

Referencje w biznesie.

dokumentyPiszesz powalający na kolana listy motywacyjny, dopracowujesz perfekcyjne CV i w raz z świetnym zdjęciem wysyłasz komplet dokumentów rekrutacyjnych. Już na następny dzień zostajesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Nie jesteś zaskoczony. To idealna posada dla ciebie i sprawdzisz się na stanowisku. Zdziwiony jesteś natomiast faktem, że masz przynieść referencje.Podstawową ich funkcją jest weryfikacja danych przedstawionych w CV oraz liście motywacyjnym. Papier przyjmie wszystko. Z badań wynika że ok 29% osób wpisuje nieprawdę, a 35% ubarwia swoją przeszłość zawodową. Kłamstwa i kłamstewka dotyczą wykształcenia, zakresu obowiązków czy posiadanych umiejętności. Wyobraźnia kandydatów często nie ma granic. I tak na przykład osoba, która została zatrudniona do roznoszenia ulotek dotyczących pewnej imprezy  – majówka w górach –  organizowanej przez hotel w górach widniała w CV jako specjalista do spraw marketingu. Potencjalny pracodawca chce mieć pewność, że kandydat będzie odpowiednią osobą. Pragnie potwierdzenia danych i jest to jak najbardziej fair. Odchodząc z pracy warto poprosić byłego pracodawcę o referencje. Jeśli tego nie zrobimy reketerzy i tak sobie poradzą.   Każda firma posiada dane kontaktowe. To nie problem zadzwonić i zapytać o twoja osobę. Co jeśli odbierze ktoś, kto akurat nas nie lubił. Warto się zabezpieczyć!